O Abril Verde é uma campanha de conscientização que tem como principal objetivo promover a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, incentivando a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis para todos.
Sua importância está diretamente relacionada à valorização da vida, ao cuidado com a saúde do trabalhador e à necessidade de atenção aos riscos presentes no ambiente laboral, especialmente os riscos psicossociais, a saúde mental no trabalho e os impactos das mudanças climáticas, temas cada vez mais relevantes no cenário atual. Além disso, o incentivo ao autocuidado e à prática de atividades físicas vem se consolidando como uma estratégia essencial para a promoção da qualidade de vida.
Diante desse contexto, no dia 25 de abril o Hospital Santa Helena realizará uma caminhada em alusão ao Abril Verde. Neste ano, o tema está voltado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, com ênfase nos riscos psicossociais, na saúde mental no trabalho e nos impactos das mudanças climáticas.
Para abrilhantar ainda mais o evento, a atividade contará com parceiros que abraçaram a causa e irão apoiar na realização de uma caminhada de sucesso, sempre priorizando a saúde. Este será o segundo ano consecutivo da ação, o que reforça o compromisso da instituição com o bem-estar dos colaboradores.
A caminhada será realizada no Parque das Águas, proporcionando um momento ao ar livre, favorecendo a interação e o fortalecimento do vínculo entre os colaboradores, além da conexão com o autocuidado. A caminhada terá a presença de um professor de Fit Dance, tornando o momento ainda mais dinâmico, além de um profissional de educação física que conduzirá alongamentos antes da dança e da caminhada.
A iniciativa surgiu durante a reunião da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), ao destrincharmos o plano de ação, de forma natural e com grande engajamento. A atual gestão da CIPA abraçou essa causa, consolidando a ação como um sucesso a cada ano.
Como analista de Recursos Humanos e presidente da CIPA e Saúde do Trabalhador, reconheço a importância de promover ações estratégicas voltadas à saúde dos colaboradores. Em um ambiente organizacional composto por uma equipe multiprofissional, seguimos analisando continuamente as condições de trabalho, com foco na melhoria contínua e na qualidade de vida.
Tenho orgulho de contribuir com esse propósito, pois quando cuidamos das pessoas, os resultados aparecem de forma consistente, gerando impactos positivos para todos.
Analista de RH do Hospital Santa Helena, Wigor Marques